黨的十八大以來人才工作創(chuàng)新發(fā)展紀實
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)全局的高度，圍繞我國人才事業(yè)和人才工作，作出一系列重要指示、提出一系列關鍵命題。
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對人民負責從“一句話承諾”做起
喊破嗓子，不如甩開膀子。浙江省杭州市桐廬縣，有一個行動叫“一句話承諾”，要求黨員說到做到，用點滴行動去踐行對民眾的承諾。[詳細]
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暢通出口 打破黨員“終身制”
蘇州市自2010年起，分三批在農村、城市社區(qū)、機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會組織等基層黨組織中開展處置不合格黨員試點。[詳細]
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“公交黨校”構筑學習型黨組織建設新載體
合肥公交集團率先開辦了安徽省首個公交黨校，把學習型黨組織建設工作貫徹到黨的建設、營運生產、安全服務的全過程。[詳細]
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蘆溪“百分制”考出黨員新氣象
蘆溪縣創(chuàng)新實施黨員“百分制”年度考核制度，讓黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，成為了推行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有力抓手。[詳細]
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延安精神再教育如何成為干部建設的“壓艙石”？
為了對新提拔領導干部進行教育熏陶，陜西省委組織部從2013年起，每年組織新提拔領導干部進行“延安精神再教育學習”。[詳細]
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一款APP是如何成為“入黨介紹人”的？
2015年，福建省網龍網絡公司立足自身優(yōu)勢，推出一款名為《中國好黨員》的APP，目前已探索出一條把紅色基因融入非公企業(yè)發(fā)展的新路徑。[詳細]
